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中诺思“互联网+职业人才能力培养模式”全国巡回培训会-吉林站成功举办

 

 

为促进高校教育改革发展，以整体提高高校人才培养质量为出发点，以服务经济社会为发展宗旨，以促进就业为导向，积极推进校企合作共同育人，12月3日，中诺思“互联网+职业人才能力培养模式”全国巡回培训会-吉林站在长春职业技术学院成功举办。

 

吉林省邮政行业职业技能鉴定中心刘贵友主任、长春职业技术学院物流管理专业项目负责人王国玲教授、深圳市中诺思科技股份有限公司（股票代码：833557，以下简称：中诺思）COO 陈松、厦门易木科技有限公司叶新荣总经理受邀出席了本次培训会。来自吉林、辽宁、黑龙江的共50余名教师参加了本次培训。

 

吉林省邮政行业职业技能鉴定中心刘贵友主任对吉林省快递行业发展情况、快递企业服务能力情况、吉林省邮政行业职业技能鉴定中心职能等进行了详细的介绍，与现场老师进行了分享。

 

吉林省邮政行业职业技能鉴定中心刘贵友主任

 

长春职业技术学院物流管理专业项目负责人王国玲教授对现代学徒制探索与实践进行了讲解，在人才培养方面校企校双方围绕学徒培养目标、学徒培养内容、学徒培养形式、企业师傅队伍建设、学徒考核评价、学徒管理等内容，共同制订学校人才培养方案和企业培养方案等方面与现场的老师进行了分享、交流。

 

长春职业技术学院物流管理专业项目负责人王国玲教授

 

深圳市中诺思科技股份有限公司COO 陈松对基于“互联网+” 实验室的创新教学模式进行阐述、针对互联网时代下用技术创新与迭代教育方法，移动互联网技术服务智慧教育，阐述YISL自主学习平台的创新功能及更好实现个性化学习等。该平台受到了现场老师的一致好评。
 

 中诺思COO陈松

 

厦门易木科技有限公司叶新荣总经理针对供应链管理课程为参加培训的老师带来了新的教学方法，在教学过程中运用新型游戏教学法的开发与实践，告别枯燥、告别乏味、告别千篇一律传统的教学方法，阐述新型游戏教学法：微信游戏+实训游戏+知识分享+沙盘游戏，并且在现场和老师们做了啤酒游戏和汉堡游戏让老师们可以更加深刻的体验教学方法的改变对教学的影响。

 

 厦门易木科技有限公司叶新荣总经理

 

深圳市中诺思孵化器校企合作负责人 吴恒 对创新创业教育人才培养体系的构想发言，阐述双创背景、双创核心思想设计框架、创客空间+创客教育、双创校园合作案例情况等方面。

 

 深圳市中诺思孵化器校企合作负责人 吴恒

 

深圳市中诺思科技股份有限公司高级讲师郑丽婷对创新校企协同育人模式，助力智慧教育生态发展即中诺思“齐思摸式”，从现行人才能力结构挑战大背景下，引入我们的齐思摸式，对齐思模式进行具体阐述，齐思摸式最终的实现需要中诺思和学校紧密合作，服务现行职业教育发展，最终培养工匠技能型人才服务社会。

 

中诺思高级讲师郑丽婷

 

培训会期间，中诺思还组织参会的老师现场体验了VR/AR教学、慧工坊创意教学套件、TISL移动互联自主学习平台以及无人机观摩。中诺思紧跟时代步伐，紧握物流行业发展的方向标，将最先进的教学手段、科技、以及企业发展趋势引入教学，致力于提升物流教学质量，提高教师的专业素养。

 

 

VR体验现场

  
无人机在培训会现场

   
慧工坊创意套件

 

培训会期间，中诺思与长春职业技术学院签署了校企合作的战略合作协议，为长春职业技术学院免费安装TISL移动互联自主学习平台，与院校携手共同推进物流教育的发展。

 

 

中诺思“互联网+职业人才能力培养模式”全国巡回培训会-吉林站，不仅致力于以提高物流人才培养质量，形成产教结合的人才培养机制为目标，更致力于利用云平台、大数据等先进的教学手段帮助教师提升教学效率，提高教学质量，增强与学生互动的粘性。为帮助高校提升教学的效率，更好的服务于高校物流教学，中诺思在培训会期间，为申请的院校，免费安装TISL移动互联自主学习平台，助力高校教育生态圈的打造。